「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない　唯一生き残ることが出来るのは変化出来る者である」

わたしたちトーラスは、ダーウィンの進化論を社是とし、この世に起こる現象はすべて変化の中にあることを理解した上で、あらゆる仕事のあり方や経営の方向性を決めていかねばならないと考えております。

② 外部委託先とその家族

③ お客様

④ 社会

⑤ 株主

トーラスでは社員一丸となって未来を創造し、1人1人の経営参画意識を高めることで会社の一体感を生んでいます。社内・外の問題点や中、短期的な課題も、経営者と社員で共有するのが特徴です。代表の仕事は「顧客の創造」他社にはない独自の価値観を社会に提供し、成長する仕組みを作りあげることが大切だと考えています。トーラスでしかできないサービス・製品の優位性、例えば早く正確にこなす等の業務の卓越性、細かな配慮による緊密な顧客関係。このうち1つでもよいのでNo.1になることを目指し、サービス向上に向けた取り組みを行なっていきます。